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Aprender sobre Benefit Resource (BRI) y sus cuentas de beneficios libres de impuestos.

CUENTAS DE GASTOS FLEXIBLE (FSA)

Una Cuenta de Gasto Flexible (FSA), es una cuenta aprobada por el IRS que le permite a usted pagar por gastos médicos elegible y gastos de cuidado de dependiente en una base libre de impuestos. Cuando usted se inscribe en una Cuenta de Gasto Flexible patrocinada por la compañía, su contribución no esta sujeta a impuestos Federales, FICA, y la mayoría de los Estatales. Esto significa que usted tiene más dinero en su cheque.

 

El tipo de cuenta que usted elija va a determinar que puede comprar con los fondos.

  • Gastos Médico FSA elegibles incluye visitas médicas, radiología, servicio de laboratorio, medicamentos con receta, medicamentos de venta libre (sin receta), visión y dental.
  • Cuenta Limitada FSA elegibles es sólo para Visión y Dental.
  • Cuenta para Cuidado de Dependientes FSA es para gastos como: grado pre-escolar, cuido de niños (day care), niñera, campamento de verano diurno, y/o cuido de adultos.

CUENTA DE AHORRO DE SALUD (HSA)

Una Cuenta de Ahorro de Salud (HSA) es una cuenta libre de impuestos usada para pagar por gastos médicos tales como deducibles, co-seguro, y otros gastos médicos no cubiertos por el plan de salud. Para contribuir a una HSA, individuos deben inscribirse en un plan de salud HSA-compatible.

  • Usted es dueño de la cuenta. Como el dueño de la cuenta, usted determina cuando usted desea utilizar los fondos. Y una vez los fondos han sido depositados en su cuenta, los fondos son suyos. No hay ninguna provisión de ‘úselo o piérdalo’. Usted mantiene los fondos aun si empleo cambia.
  • Única cuenta que provee un beneficio triple de impuestos. Los fondos son depositados en la HSA libre de impuestos, crecen deferidos de impuestos (fondos ganan intereses o pueden ser invertidos.), y permanecen libres de impuestos cuando son usados para gastos médicos elegibles.

CUENTA DE REEMBOLSO DE SALUD (HRA)

Una Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) es una cuenta patrocinada por el empleador, que le ayuda a pagar ciertos gastos médicos de su bolsillo. Los fondos de la HRA los proporciona su empleador y no son un beneficio deducible para usted. Esto ayuda a reducir sus gastos de bolsilo sin aumentar su carga fiscal (de impuestos). Consulte los detalles de su plan para obtener información adicional sobre los gastos elegibles.

PLAN DE BENEFICIO DE VIAJEROS (CBP)

Un Plan de Beneficio de Viajeros (CBP), también conocido como cuenta de transportación calificada, permite empleados a aportar fondos libres de impuestos para gastos elegibles de conmutación y estacionamiento. Si usted decide inscribirse en ambas cuentas de Transportación y/o Estacionamiento, usted debe inscribirse en estas separadamente, y tener elecciones separadas para cada cuenta para cubrir su gasto mensual de viajeros.

  • Una Cuenta de Tránsito Masivo: Puede usar una Cuenta de Tránsito/Transporte Masivo para pagar cualquier parte de su viaje al lugar deonde toma el transporte público. Esto puede incluir subterráneos, autobuses, ferries, trenes, y agrupaciones de camionetas. Sin embargo, no puede usar una cuentade transporte público para pagar taxis, peajes, o viajes compartidos.
  • Una Cuenta de Estacionamiento: Puede usar una Cuenta de Estacionamiento para pagar cualquier parte de su viaje que implique estacionamiento. Esto puede incluir estacionarse en o cerca de su lugar de trabajo, o estacionarse en o cerca de un lugar en el qur toma el transporte público. Sin embargo, un gasto de estacionamiento en o cerca de su casa no es eligible.

MANEJAR SUS CUENTAS

BRI tiene los recursos que necesitas para manejar eficientemente sus cuentas libres de impuestos.

¿CON QUIEN ME COMUNICO SI TENGO PREGUNTAS?

Para asistencia en Español, puede comunicarse al (800) 473-9595, lunes – viernes, 8am – 8pm (hora del Este) o vía correo electrónico a participantservices@benefitresource.com.